Atividades Principais: Liderança Inspiradora: Orientar e desenvolver a equipe de atendentes comerciais, garantindo a excelência no atendimento e o crescimento do time. Gestão de Performance: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) como ativação, reativação, inatividade e inadimplência. Foco no Revendedor: Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com a base de revendedores para garantir a fidelização e o aumento de pedidos. Estratégia e Execução: Planejar ações comerciais, elaborar relatórios gerenciais e garantir o cumprimento das políticas das marcas. Resolução de Problemas: Atuar em demandas complexas e garantir a correta execução dos processos de suporte e cobrança. Requisitos: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Vivência comprovada em liderança de equipes comerciais e gestão de metas e indicadores. Conhecimento em vendas diretas ou varejo. Domínio de Excel. Perfil analítico para tomada de decisão, ótima comunicação, organização verbal e escrita e capacidade de gerir prioridades. Desejável: Experiência com gestão de base de revendedores. Conhecimento em sistemas CRM/ERP. Especialização em Gestão de Pessoas ou Análise de Dados. Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00 e sábados das 09h00 às 13h00. Salário: R$ 3.300,00 mensais. Benefícios: Vale Transporte disponibilizado via cartão Flash. Convênio Médico Porto Seguro disponível após o período de experiência, com opção de adesão e coparticipação do colaborador. Auxílio Alimentação através de crédito diário de R$ 17,00 por dia trabalhado via cartão Flash, com subsídio de R$ 2,00 por dia pelo colaborador. Desconto nas lojas do grupo conforme política vigente. Acesso às plataformas TotalPass e Total Nutri após o período de experiência. Convênios e descontos corporativos exclusivos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos