Buscamos um(a) Gerente de Rastreamento para liderar a operação de rastreamento veicular, garantindo alta performance operacional, gestão estratégica de equipes e evolução contínua dos processos e tecnologias da área. Principais responsabilidades Gerenciar a operação de rastreamento e seus indicadores (KPIs); Liderar equipes diretas e indiretas, promovendo desenvolvimento, acompanhamento e feedback contínuo; Planejar e acompanhar as rotinas operacionais diárias; Gerir fornecedores, parceiros e prestadores de serviço; Realizar gestão e aprovação de compras de equipamentos e ativos; Atuar na homologação, testes e implementação de novas tecnologias de rastreamento; Garantir o cumprimento de metas qualitativas e quantitativas; Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para diretoria/board; Atuar em processos de recuperação veicular (furto e roubo); Desenvolver melhorias operacionais, campanhas de qualidade e projetos estratégicos; Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria contínua; Garantir conformidade com normas, políticas internas e LGPD; Apoiar áreas comerciais e operações em novos projetos e implantações. Requisitos técnicos Ensino Superior Completo; Experiência mínima de 5 anos em gestão de operações de rastreamento veicular; Experiência sólida em gestão de pessoas, equipes presenciais e remotas; Conhecimento avançado em tecnologias de rastreamento (GSM/GPRS, RF, Híbridos, Iscas, LoRa, Sigfox); Conhecimento em plataformas e softwares de rastreamento; Conhecimento em telecomunicações, billing e plataformas como KORE e ALLCOM; Vivência em recuperação veicular e relacionamento com recuperadores e órgãos de segurança; Conhecimento em logística e modais de transporte. Diferenciais Pós-graduação, mestrado ou doutorado em andamento; Certificação ITIL; Experiência em locadoras de médio/grande porte; Vivência com grandes bases operacionais (+50 mil itens); Experiência em migração de bases; Conhecimentos contábeis e jurídicos aplicáveis ao setor; Rede de instaladores e recuperadores; Experiência em gestão de contratos e importação. Perfil comportamental Liderança e gestão de equipes; Perfil analítico e estratégico; Proatividade e senso de dono; Boa comunicação e negociação; Organização e foco em resultados; Capacidade de tomada de decisão; Adaptabilidade e resiliência; Perfil dinâmico e com iniciativa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior