Descrição das Responsabilidades: Elaborar, revisar e negociar contratos cíveis, comerciais e operacionais de média e alta complexidade, assegurando equilíbrio entre agilidade, pragmatismo e segurança jurídica. Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, prestando suporte jurídico às áreas de Suprimentos, Comercial, Financeiro, Operações e demais clientes internos na estruturação de contratos, aditivos, distratos, notificações e documentos correlatos. Analisar riscos jurídicos, contratuais e comerciais envolvidos nas operações, propondo soluções práticas e juridicamente seguras com foco na mitigação de contingências e na proteção dos interesses da companhia. Acompanhar o cumprimento das obrigações contratuais, apoiando a gestão de pleitos, desvios contratuais e discussões decorrentes da execução dos contratos. Conduzir negociações preventivas e tratativas para resolução de conflitos, demonstrando elevada capacidade de negociação, visão de negócio e foco em resultados. Atuar no contencioso cível estratégico, especialmente em disputas relevantes com clientes, apoiando a definição da estratégia processual, análise de risco, alinhamento com áreas internas e interface com escritórios externos. Apoiar operações complexas com abordagem preventiva, garantindo rigor técnico e adequada avaliação dos impactos jurídicos e financeiros para o negócio. Elaborar pareceres jurídicos e orientações técnicas, acompanhando alterações legislativas e jurisprudenciais com potencial impacto nas atividades da empresa. Contribuir para a padronização, otimização e melhoria contínua dos processos contratuais e contenciosos, fortalecendo a governança jurídica e a eficiência operacional. Atuar com elevado senso de prioridade e organização, pensamento crítico, comunicação clara e objetiva, postura colaborativa e habilidade para interagir com múltiplas interfaces internas e externas. Exercer papel consultivo e estratégico na área jurídica, contribuindo para a tomada de decisão e para o desenvolvimento de soluções alinhadas às necessidades e objetivos do negócio. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Direito ; Desejável Pós Graduação; Pacote Office; Experiência com contratos de prestação de serviços, fornecimento, locação, confidencialidade, parceria e instrumentos correlatos; Vivência em ambiente corporativo e atendimento consultivo a áreas de negócio; Conhecimento em gestão de riscos contratuais e contencioso estratégico; Experiência na condução de notificações, respostas formais e estratégias de prevenção de litígios; Familiaridade com sistemas de gestão de contratos e de processos judiciais; Inglês intermediário ou avançado serão diferenciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior