O(a) Estagiário(a) de Remuneração atua no suporte às atividades da área de Cargos, Salários e Desempenho, contribuindo para a organização, atualização e análise de dados relacionados à estrutura organizacional da empresa. Trabalha sob supervisão direta da Especialista de Remuneração, apoiando processos como atualização de cadastro de colaboradores, controle de códigos de cargos, consolidação de indicadores (como turnover) e suporte às rotinas de avaliação de desempenho. Tem papel fundamental na manutenção da qualidade das informações, organização de bases em Excel e apoio à geração de relatórios que subsidiam a tomada de decisão da área de Recursos Humanos. Responsabilidades e atribuições:  - Atualização de Base de Colaboradores: Apoiar na manutenção e atualização de dados de colaboradores ativos. - Controle de Cargos: Auxiliar na organização dos códigos de cargos e estrutura. - Alimentação de Planilhas: Atualizar e estruturar planilhas em Excel. - Indicadores de RH: Apoiar na consolidação de turnover e movimentações. - Avaliação de Desempenho: Suporte aos ciclos e controles. - Apoio em Descrição de Cargos: Organização e revisão de documentos. - Relatórios Gerenciais: Apoio na elaboração de análises. - Organização de Documentos: Manter controles e arquivos organizados. Requisitos e qualificações:  ?? Ensino superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas. ?? Cursos Recomendados (não obrigatórios): - Excel intermediário - Cargos e Salários - Indicadores de RH - Legislação Trabalhista - Power BI básico ?? Vivência acadêmica ou prática em atividades administrativas ou de Recursos Humanos ?? Conhecimento básico em rotinas de RH ?? Experiência com uso de planilhas (Excel intermediário a avançado); ?? Organização e controle de dados e informações; ?? Noções básicas de análise de dados. Informações adicionais:  ???Vale Refeição R$31,00 ?? Vale Transporte ???? Wellhub ?? Day Off no aniversário (conforme regras) ? Kit Onboarding Personalizado ???? Kit Maternidade e Paternidade Personalizado ???? Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer) ?? Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)