Missão do Cargo Gerenciar os processos de controladoria, planejamento estratégico, orçamento corporativo, compliance fiscal e governança financeira da empresa, assegurando a integridade das informações, sustentabilidade econômica do negócio e suporte estratégico à alta direção, por meio da gestão integrada de indicadores, processos, riscos e pessoas. Principais Responsabilidades Gerenciar o processo de planejamento estratégico da empresa, apoiando a definição, desdobramento e acompanhamento das metas organizacionais. Coordenar a elaboração, consolidação, revisão e acompanhamento do orçamento corporativo anual. Monitorar o desempenho orçamentário da empresa, analisando desvios, tendências e oportunidades de melhoria. Desenvolver estudos, cenários e projeções para suporte à tomada de decisão estratégica da diretoria. Estruturar e acompanhar indicadores estratégicos, operacionais e gerenciais (KPIs), assegurando alinhamento entre planejamento e resultados. Consolidar relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento de performance organizacional. Coordenar reuniões de resultados, análise crítica de indicadores e acompanhamento de planos de ação junto às lideranças. Promover integração entre as áreas da empresa para alinhamento do planejamento estratégico e orçamentário. Apoiar as lideranças na construção de metas, planos de ação e acompanhamento de desempenho. Garantir padronização, atualização e melhoria contínua dos processos de planejamento, orçamento e gestão de indicadores. Coordenar análises de viabilidade, produtividade, performance operacional e eficiência organizacional. Estruturar modelos e ferramentas de acompanhamento gerencial e inteligência de dados para suporte à gestão. Liderar projetos de melhoria contínua, governança corporativa e otimização de processos gerenciais. Garantir atualização das políticas, procedimentos e controles relacionados ao planejamento e controladoria. Gerenciar a equipe da área, promovendo desenvolvimento técnico, acompanhamento de desempenho, feedbacks e fortalecimento da cultura orientada a resultados. Requisitos Técnicos Formação Acadêmica Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Estratégica, Governança Corporativa ou áreas afins. Desejável especialização em Planejamento Estratégico, Compliance ou Gestão de Riscos. Conhecimentos Técnicos Sólidos conhecimentos em controladoria, finanças corporativas e contabilidade gerencial. Forte experiência em planejamento estratégico, orçamento empresarial e gestão de resultados. Domínio da legislação tributária, fiscal, societária e compliance corporativo. Experiência com auditorias, controles internos e governança corporativa. Vivência em construção e gestão de indicadores estratégicos e financeiros (KPIs). Excel avançado e experiência em análise de dados e apresentações executivas. Conhecimento em gestão de riscos e melhoria contínua será considerado diferencial. Experiência Experiência consolidada em posições seniores de controladoria, finanças ou planejamento estratégico. Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e suporte à alta direção. Experiência em estruturação de processos, governança e gestão estratégica corporativa. Histórico de atuação em ambientes de alta complexidade e tomada de decisão estratégica. Competências Comportamentais Liderança estratégica; Visão sistêmica e de negócio; Forte capacidade analítica e tomada de decisão; Perfil executivo e influência organizacional; Comunicação clara, objetiva e estratégica; Capacidade de negociação e gestão de conflitos; Orientação para resultados e performance; Gestão de mudanças e inovação; Organização e planejamento de alto nível; Ética, confidencialidade e senso de responsabilidade; Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes dinâmicos; Desenvolvimento e engajamento de equipes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA