Principais atividades: Processos admissionais e conferência de documentação; Cadastro de novos condomínios e atualização de informações cadastrais; Controle, organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; Acompanhamento e agendamento de exames periódicos; Apoio nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos; Controle de informações e lançamentos em sistema; Apoio no processo de Recrutamento e Seleção; Suporte nas demandas do departamento. Requisitos: Desejável ensino técnico ou superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência com rotinas administrativas, controle de informações, cadastros e arquivos; Desejável vivência em rotinas de RH; Perfil organizado, atento aos detalhes, ágil, proativo e com bom raciocínio lógico; Benefícios: Convênio Médico e Odontológico; Restaurante no local (almoço preparado e servido diariamente); Vale Transporte; Carteirinha do SESC; Descontos em cursos e graduações no SENAC e SEBRAE.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos