Funções Gerenciar e coordenar atividades do departamento pessoal Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas Coordenar processos Administrativos Realizar análises de desempenho e desenvolvimento de equipe Requisitos Experiência em sistemas de DP Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de gerenciar e liderar equipes Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inovador Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa A pessoa que assumir essa função terá a chance de impactar diretamente o desenvolvimento e o bem-estar da nossa equipe. Benefícios: -. SESC -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Gympass -. Seguro de Vida -. Convenio em instituições de Ensino Superior -. Desconto em parceiros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Gestão de pessoas
• Legislação
• Microsoft excel