Atividades Apoio na gestão de benefícios corporativos, com foco em vale-transporte. Realização de inclusões, exclusões, recargas e atualizações cadastrais junto aos fornecedores Conferência de relatórios, faturamentos e movimentações mensais de benefícios. Controle de utilização, elegibilidade e solicitações de vale-transporte. Suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, descontos e utilização de vale-transporte. Atendimento às lideranças para alinhamento de demandas operacionais da área. Organização de documentos, planilhas e controles internos. Interface com fornecedores e apoio às rotinas administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com gestão de benefícios ou vale-transporte será um diferencial. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade analítica. Boa comunicação e habilidade para atendimento a colaboradores. Diferenciais Vivência com alto volume de movimentações de vale-transporte. Experiência com conferência de faturamentos e controles administrativos. Conhecimento em sistemas de benefícios. Experiência em empresas com grande volume de colaboradores. Perfil proativo e facilidade para lidar com múltiplas demandas Conhecimento nos sistemas/ferramentas ControlId, Domínio, Ticket, Jaé, RioCard, Sindpass, Globalmob

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Benefícios
• Departamento Pessoal