Responsabilidades: Realizar a prospecção ativa e passiva de novos alunos, utilizando diferentes canais de comunicação (telefone, e-mail e redes sociais). Apresentar detalhadamente a metodologia de ensino, os programas de cursos e os diferenciais da escola para potenciais alunos. Conduzir o processo de vendas desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula, incluindo negociação de valores e condições. Gerenciar e manter atualizado o CRM com todas as interações e o status do pipeline de vendas. Elaborar propostas comerciais personalizadas, atendendo às necessidades e aos objetivos de aprendizado de cada cliente. Participar ativamente de reuniões de equipe para alinhamento de metas, estratégias de vendas e compartilhamento de melhores práticas. Acompanhar o desempenho individual em relação às metas estabelecidas, buscando sempre a superação dos indicadores de vendas. Requisitos: Informática básica e conhecimento em redes sociais Ensino médio completo ou superior cursando Disponibilidade para trabalhar com metas e em ambiente dinâmico Não é necessário experiência na área Habilidades Negociação e fechamento Prospecção de leads Comunicação persuasiva Planejamento de vendas Horário: Segunda a sexta, das 09:00 às 18:00 Sábado, das 09:00 às 13:00 (com 1h de intervalo) Obs.: O treinamento para a função será ministrado pela empresa. Carga horária semanal: 44 horas Regime de Contratação CLT Salário: 1830 por Mês + comissão Conhecimentos e Habilidades necessárias: Vendas Prospeco Comunicao Proatividade Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Vendas
• Atendimento ao cliente

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte