Principais atividades: Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; Organizar e controlar documentos e arquivos do setor; Apoiar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Auxiliar em processos de recrutamento e seleção; Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e endomarketing; Atualizar planilhas, relatórios e sistemas internos. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); Conhecimento básico do Pacote Office; Boa comunicação, organização e proatividade; Experiência anterior na área será um diferencial. Competências desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalho em equipe; Discrição e responsabilidade; Boa comunicação interpessoal. Salário: R$ 2.800,00 Benefícios: Vale Refeição (VR) Vale-Transporte GYMPASS Telemedicina Horário: Das 09h às 18h

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos