Principais responsabilidades Liderar estratégia nacional de marketing e growth; Estruturar campanhas de aquisição e performance; Gerenciar branding e posicionamento institucional; Desenvolver estratégias omnichannel; Coordenar indicadores de marketing e ROI; Liderar agências e fornecedores estratégicos; Estruturar inteligência de mercado e comportamento do consumidor; Gerenciar orçamento da área; Atuar na expansão digital e geração de leads; Liderar equipe multidisciplinar de marketing. Pré-requisitos Procuramos profissional com ampla experiência em marketing estratégico, growth performance, branding e geração de demanda em empresas de médio ou grande porte. Será essencial possuir histórico consistente na construção de estratégias integradas de aquisição, retenção e fortalecimento de marca, combinando visão analítica e criatividade orientada a resultados. O profissional deverá demonstrar experiência relevante na gestão de campanhas digitais, mídia de performance, CRM, automação de marketing, funil de conversão, inbound marketing e estratégias de crescimento escalável. Também será importante apresentar forte domínio de indicadores de ROI, CAC, LTV, métricas de conversão e análise de comportamento do consumidor. A posição exige perfil estratégico, forte capacidade de liderança, visão orientada a negócios e habilidade para atuar de forma integrada com áreas comerciais, tecnologia e produto. Espera-se experiência na gestão de times multidisciplinares, agências, fornecedores e projetos simultâneos de alto impacto corporativo. Vivência em ambientes de transformação digital, crescimento acelerado e forte exposição a canais digitais será considerada diferencial relevante. Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Growth, Negócios ou Inteligência de Mercado será valorizado. Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial importante.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior