Formação: Gestão de Recursos Humanos / Ciências Contábeis (cursando ou finalizado). Requisitos: Analisar documentação e procedimentos referentes ao departamento pessoal, executar admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, emissão de guias, envio de arquivos via sistema, envio de obrigações acessórias junto ao fisco, atendimento ao cliente, homologação junto ao sindicato e outras atividades pertinentes ao departamento pessoal. Conhecimento básico na legislação trabalhista e previdenciário, nas rotinas de departamento pessoal, conhecimento nas rotinas do E-social /DCTFWEB. Experiência em escritório de contabilidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte