Sólida experiência em folha de pagamento, rescisões e cálculos trabalhistas; Desejável conhecimento em folha de pagamento hospitalar; Excel intermediário; Curso em e-Social será considerado diferencial; Conhecimento no sistema Totvs-RM será considerado diferencial; Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal