Buscamos um profissional para atuar estrategicamente nos processos de Departamento Pessoal, garantindo o gerenciamento completo da folha de pagamento, a acuracidade dos dados e a conformidade com a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas. Principais responsabilidades Manutenção e processamento da folha de pagamento, garantindo prazos e integridade das informações Administração de férias, afastamentos, licenças e controle de estabilidade Cadastro de admissões no sistema de ponto e envio das informações ao e-Social Condução de desligamentos e cumprimento das obrigações legais rescisórias Processamento e conferência de encargos mensais: INSS, FGTS, IRRF, 13º salário e rescisões Emissão e conferência de obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb Parametrizações e ajustes no sistema de folha para conformidade legal Elaboração de relatórios e indicadores gerenciais do setor Suporte técnico à equipe de DP nas rotinas diárias, atuando como referência em folha Elaboração de manuais, políticas, fluxos e procedimentos operacionais do setor

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior