Funções Gerenciar processos de Departamento Pessoal Coordenar atividades de folha de pagamento Acompanhar cumprimento de normas trabalhistas Colaborar com a equipe de RH em projetos de melhoria Requisitos Experiência em escritório de contabilidade Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de análise de dados e relatórios Sistema Domínio
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal