Atuar como Head Jurídico, sendo parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança e das Diretorias Corporativas, Comerciais e Operacionais, liderando a estratégia jurídica em âmbito nacional. Contato regular com a matriz na França. Responsável por assegurar a proteção dos interesses do negócio, mitigação de riscos regulatórios, contratuais e reputacionais, bem como a conformidade com legislações aplicáveis, incluindo anticorrupção, concorrencial e proteção de dados (LGPD).  Atividades: Liderar a estratégia jurídica e de compliance para operações que abrangem todo as plantas industriais da Elis, além de serviços prestados a hospitais públicos e privados, hotéis, indústria e comercio e laboratórios em todo o Brasil.    Gerir e desenvolver uma equipe jurídica multidisciplinar (9 advogados e 2 analistas), garantindo alta performance, governança e alinhamento com os objetivos corporativos.   Atuar como parceiro estratégico da liderança executiva, apoiando decisões críticas envolvendo riscos regulatórios, contratuais, operacionais e reputacionais.   Supervisionar contencioso e gestão de riscos legais (cível, regulatório, ambiental, criminal e direito público), definindo estratégias e coordenando escritórios externos em âmbito nacional.   Garantir conformidade com legislações e normas, incluindo anticorrupção, direito concorrencial, proteção de dados (LGPD) e governança corporativa.   Participação em processos de licitações públicas, recursos administrativos e demandas envolvendo entes governamentais.   Gerir orçamento jurídico, performance de escritórios externos e iniciativas de otimização de custos.   Implementar e manter políticas, procedimentos e frameworks de compliance alinhados às diretrizes globais.   Atuação hands-on na elaboração de peças processuais, contratos e estratégias jurídicas para proteção dos interesses da companhia.   Conduzir audiências, reuniões com autoridades e interação direta com o Judiciário.   Responsável por alterações societárias e registros estatutários.   Requisitos: Graduação em Direito com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).   Pós-graduação em Direito Civil, Contratos ou áreas correlatas (desejável).   Sólida experiência em gestão jurídica e liderança de equipes.   Forte atuação em contencioso estratégico e consultivo empresarial.   Experiência com direito público, licitações e relacionamento com órgãos governamentais.   Conhecimento em direito tributário (diferencial).   Inglês fluente. (Obrigatório)  Diferencias: Experiência em empresas com operações complexas e capilaridade nacional.   Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, serviços).   Histórico comprovado de otimização de custos jurídicos e recuperação de valores.   Estruturação e fortalecimento da área jurídica no Brasil, com foco em governança e gestão de riscos.   Redução de custos jurídicos por meio de estratégias eficientes de contencioso e gestão de escritórios externos.   Recuperação de créditos relevantes e reversão de contingências.   Mitigação de riscos regulatórios e reputacionais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA