Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Enfermagem Carga horária: 44 Jornada de trabalho: Segunda: 09h00 às 18h00, Terça a Sexta: 08h00 às 18h00 (1h de pausa). Salário: R$ 1.900,00 Benefícios Convênio médico com coparticipação. Convênio odontológico. Auxílio bolsa de estudos. Responsabilidades e atribuições Planejamento de Escalas: elaborar escalas de trabalho para equipe de enfermagem e multidisciplinar; garantir a cobertura de acordo com as necessidades dos pacientes; antecipar e resolver possíveis conflitos de horários ou ausências. Recursos Humanos: realizar a captação e monitorar a disponibilidade dos profissionais; coordenar substituições em caso de faltas ou imprevistos; manter um banco de profissionais substitutos para emergências conforme orientação do gestor de escalas. Orientações a equipe: Após contratação orientar sobre o uso do APP, registro seguro dos atendimentos realizados para preenchimento completo dos documentos. Comunicação e Relacionamento: atuar como ponto de contato entre a equipe de atendimento, familiar e a coordenação clínica; garantir que todas as alterações nas escalas sejam comunicadas de forma clara e oportuna; mediar e evitar eventuais conflitos relacionados a horários ou atribuições, realizando uma comunicação assertiva. Otimização de Processos: utilizar ferramentas e softwares de gestão de escalas para aumentar a eficiência. Conformidade e Qualidade: assegurar que as escalas estejam em conformidade; garantir que os profissionais estejam alocados de acordo com suas competências e especialidades; contribuir para a manutenção dos padrões de qualidade no atendimento aos pacientes. Prorrogação e Solicitações: Conferir e solicitar quando necessário os pedidos e prorrogações para encaminhar a coordenação clinica. Controle de fechamento: garantir que os valores de repasse no sistema estejam de acordo com o valor estabelecido entre profissional e gestor da escala. Verificar e assegurar a conformidade de lançamento para pagamento aos profissionais. Requisitos e qualificações Técnico de enfermagem concluído. No mínimo 6 meses de experiência com gestão de escalas ou de equipes. Domínio do pacote Office. Noções de negociação. Noções de legislação trabalhista. Noções de gestão financeira. Rotinas assistenciais em ambiente hospitalar e assistência domiciliar (home care). Comunicação assertiva. Facilidade com trabalho em equipe. Facilidade com relacionamento com pessoas. Saber lidar em condições de alta pressão. Facilidade em gerenciamento de tarefas. Desejável: Conhecimento em sistemas de gestão e softwares de home care (Spincare) e Conhecimento em metas de segurança do paciente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico