Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar e avaliar desempenho dos funcionários Colaborar na elaboração de políticas de benefícios e remuneração Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferecemos ambiente de trabalho colaborativo Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa O Analista de RH desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e no bem-estar dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)