Horário de trabalho: 08h às 18h - Apoiar a execução de estratégias de Atração e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres); - Contribuir para a experiência do candidato, garantindo comunicação clara e alinhamento com as lideranças ao longo do processo; - Apoiar ações de cultura organizacional, contribuindo para a disseminação de valores e comportamentos; - Atuar na execução de iniciativas de clima e engajamento, incluindo aplicação de pesquisas e apoio na organização dos resultados; - Auxiliar no acompanhamento de planos de ação junto às lideranças; - Apoiar a execução de ações de treinamento, desenvolvimento e ciclo de avaliação de desempenho; - Auxiliar na organização de trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento; - Apoiar na consolidação de dados e informações relacionadas à performance; - Contribuir com a implementação de ações e programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I); - Apoiar a organização de campanhas, treinamentos e ações de conscientização; - Auxiliar na coleta e organização de indicadores de RH (turnover, clima, desempenho e recrutamento); - Contribuir com análises iniciais e identificação de oportunidades de melhoria; - Atuar em parceria com lideranças, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas. Benefícios: -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico Bradesco -. Day Off (um dia de folga no mês de aniversário) -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal -. Vale Transporte -. Pacote Assistencial à Saúde -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Adaptabilidade
• Boa comunicação
• Capacidade analítica