Nosso Cliente atua no segmento jurídico empresarial, oferecendo soluções completas nas áreas trabalhista, previdenciária e cível, com foco no atendimento estratégico a empresas Com sólida experiência de mercado, destaca-se por uma abordagem consultiva e preventiva, auxiliando seus clientes na mitigação de riscos, na redução de passivos e na tomada de decisões mais seguras e assertivas. Sua atuação vai além do contencioso, posicionando-se como parceiro do negócio, com foco em compliance, organização jurídica e sustentabilidade das operações empresariais. A cultura organizacional é pautada pela ética, proximidade com o cliente, visão estratégica e excelência técnica, promovendo relações de confiança e resultados consistentes Principais Responsabilidades: Elaborar e revisar peças processuais de maior complexidade; Realizar análise estratégica de processos; Acompanhar prazos processuais; Revisar peças jurídicas elaboradas por profissionais juniores; Conduzir pesquisas jurídicas; Apoiar na definição de estratégias processuais. Requisitos e qualificações; Ensino superior completo em Direito; OAB ativa; Pós-graduação em curso ou concluída na área de atuação ou correlata; Conhecimento em sistemas judiciais; Experiência com elaboração e revisão de peças jurídicas; Conhecimento em Pacote Office. Diferenciais: Experiência na área de contencioso trabalhista. O Que você terá: Remuneração: R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00 Tipo de Contratação: Associado Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Bedin Talent
• Contencioso Trabalhista
• Direito
• EncontraRH
• Júridico Empresarial
• OAB
• Pacote Office
• Peças Processuais
• Processos