Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas); Organização e controle de documentos de colaboradores; Auxílio em admissões, integrações e desligamentos; Atualização de planilhas e sistemas de RH; Suporte às rotinas administrativas do setor; Apoio em ações de treinamento, integração e comunicação interna. Requisitos: Estar cursando Técnico em Administração, Secretariado ou Recursos Humanos; Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook); Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade; Vontade de aprender e interesse pela área de RH. Diferenciais: Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (não obrigatória). Noções de legislação trabalhista (não obrigatória). Experiência prévia em rotinas administrativas (não obrigatória). Oferecemos: Bolsa-auxílio: R$ 850,00 Vale-transporte: 1 VT Ida + 1 VT volta Seguro de vida Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional Possibilidade de efetivação DISPONIBIIDADE MÍNIMA DE 1 ANO PARA ESTÁGIO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Departamento pessoal; Curso Técnico, Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Secretariado; Curso Técnico