Atuar no apoio às rotinas administrativas e trabalhistas relacionadas aos colaboradores. Controle de jornadas de trabalho, lançamento de faltas, atestados, atrasos, horas de trabalho e adicionais. Emissão de RPA (Recibo de Pagamento Autônomo). Controle de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, emissão de recibos e contracheques, atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte no cumprimento das obrigações legais. Organização de documentos admissionais e demissionais, cadastro de funcionários no sistema Domínio. Apoio no processo de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento, em vista do envio do eSocial (Receita Federal).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte