Assistente de Manutenção Jr. – 1412 Presencial – São José dos Pinhais / PR Modelo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho: Segunda à sexta das 08h às 17h e sábados das 08h às 12h. Com um sábado de folga no mês, possibilitando folga em final de semana completo. Remuneração e benefícios: Salário fixo de R$ 2.700,00. Auxílio Cesta Básica de R$ 145,00 mensal. R$ 300,00 no cartão Flash (Programa de Incentivo por Assiduidade – mediante critérios). Refeição no local. Após período de experiência (90 dias): Totalpass (programa de academias). Zenklub (2 sessões gratuitas mensais). Convênio médico com coparticipação. Principais atividades: Atuação na execução de manutenções preventivas e corretivas em instalações prediais, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, equipamentos de refrigeração e ar-condicionado. Responsável pelo cumprimento do plano de manutenção preventiva, inspeção periódica das áreas, identificação de necessidades de reparos e execução de ajustes como troca de lâmpadas, tomadas, reatores e pequenos reparos civis. Realiza verificação do funcionamento de bombas de recalque e sistemas hidráulicos, garantindo o abastecimento adequado de água. Também atua na organização do ambiente de trabalho, limpeza de áreas técnicas, apoio em pintura e conservação, controle e organização de documentos de prestadores de serviço e execução de ordens de serviço via sistema interno, contribuindo para o bom funcionamento da operação. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência mínima de 1 ano em atividades de manutenção predial, elétrica, hidráulica ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em elétrica (troca de lâmpadas, tomadas, disjuntores). Noções de hidráulica (vazamentos, troca de torneiras, sifões e descargas). Vivência com pequenos reparos de manutenção civil (pintura, acabamento, rejunte). Capacidade de identificar e solucionar problemas técnicos simples. Conhecimento no uso de ferramentas manuais e elétricas. Noções de segurança do trabalho e uso de EPIs. Perfil proativo, organizado, com senso de responsabilidade, boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe. Diferenciais: Curso de NR-10. Experiência em manutenção predial ou hoteleira. Conhecimento em sistemas de ar-condicionado. Noções de automação predial. Vivência com rotinas de manutenção preventiva e utilização de checklists. Benefícios: -. Programa de Incentivo por Assiduidade -. Refeição no local -. Auxílio Cesta Básica -. Cartão flash

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Adobe flash
• Atuação
• Execução
• Gestão de clientes
• Gestão do ambiente de trabalho
• Instalações
• Manutenção
• Manutenção preventiva
• Mesa de ajuda
• Noções de hidráulica
• Noções de segurança
• Organizado
• Perfil proativo
• Segurança do trabalho e uso de EPIs
• Sistemas elétricos
• Vivência com pequenos reparos de manutenção civil