Principais responsabilidades Gestão de ponto (controle de horas, faltas, atrasos) Controle de vale salarial Gestão de atestados e afastamentos Organização de documentos e admissões/demissões Apoio em folha de pagamento (envio de informações ao contador) Atendimento aos colaboradores (dúvidas, orientações) Aplicação e controle de políticas internas Apoio em recrutamento e seleção Controle de uniformes, EPIs e benefícios Requisitos: Experiencia com RH/DP (diferencial setor transportes) Conhecimento básicos em CLT Boa comunicação, proativo(a) e organizado(a) Conhecimento em Excel Diferenciais: Ja ter trabalhado em transportadora Experiencia com sistema de ponto Vivencia com alto volume de colaboradores Salario/ Beneficios Salario 2.500,00 + Horas Extras Ajuda de Custo (Combustível) Cesta Basica Vale Gás Seguro de Vida Benefícios: Auxílio-combustível Celular da empresa Cesta básica Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação