Realizar cálculos de rescisão (CLT e diferentes tipos de desligamento) Emitir e conferir documentos rescisórios (TRCT, guias, etc.) Controlar prazos legais para pagamento e homologação Atuar com envio de informações ao e-Social *REQUISITOS* Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em rescisão Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) Experiência com sistemas de folha de pagamento Domínio do eSocial Excel intermediário
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal