Supervisionar, planejar e controlar as atividades da equipe de faturamento, assegurando que os processos sejam executados conforme as normas, prazos e procedimentos internos, bem como a legislação vigente. Analisar, consolidar e validar os dados de faturamento dos serviços prestados, garantindo a consistência, fidedignidade e rastreabilidade das informações. Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área, identificando desvios, gargalos e casos críticos ao longo do processo de faturamento, propondo e implementando ações corretivas e preventivas. Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos de faturamento, com foco em otimização de fluxos, redução de retrabalho, aumento de produtividade e mitigação de riscos operacionais. Contribuir para a elaboração, revisão e padronização de normas, procedimentos, formulários e fluxos de trabalho do setor, com visão analítica e orientada a processos. Exercer papel ativo no desenvolvimento da equipe, promovendo treinamentos, orientações técnicas e acompanhamento próximo do desempenho, considerando um time com conhecimento técnico intermediário. Manter comunicação clara, objetiva e colaborativa com a equipe, pares e gestores, garantindo alinhamento entre áreas e suporte às rotinas que impactam direta ou indiretamente o faturamento. Atuar com visão holística do negócio, identificando oportunidades de melhoria em processos interdependentes (comercial, operacional, financeiro, entre outros) que influenciam a rotina de faturamento.   Perfil Desejado Forte raciocínio lógico e capacidade analítica para interpretação de dados, identificação de falhas e tomada de decisão. Perfil organizado, estruturado e orientado a processos, com interesse genuíno em controlar, estruturar e aprimorar fluxos operacionais. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente para lidar com equipes em desenvolvimento técnico. Habilidade para atuar como facilitador e multiplicador de conhecimento, com foco em capacitação e engajamento do time. Postura colaborativa, conseguindo transitar bem entre equipe, pares e liderança, com maturidade profissional e senso de responsabilidade. Visão sistêmica e senso crítico para compreender impactos do faturamento no resultado e na rotina da organização como um todo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Capacidade de coordenação
• Comunicação corporativa
• Experiência com Faturamento
• financeiro
• Gerenciamento de equipe
• Gestão de pessoal
• liderança
• Supervisão