O(A) Consultor(a) de Vendas é um papel estratégico com impacto direto na geração de receita da empresa.As responsabilidades primárias incluem a realização de apresentações comerciais do sistema e de seus módulos adicionais, a análise e o diagnóstico das necessidades específicas dos clientes e a efetivação do fechamento de contratosAtividades do Cargo: Prospecção Ativa: Identificar e qualificar potenciais clientes (leads). Diagnóstico: Realizar reuniões para entender as dores e objetivos do cliente e realizar apresentações comerciais consultivas . Apresentação de Soluções: Elaborar propostas comerciais customizadas e realizar demonstrações técnicas. Gestão de Funil (CRM): Manter o histórico de interações e o status das negociações atualizados no sistema. Negociação: Gerir objeções e definir condições de fechamento (prazos, valores e contratos). Pós-venda Inicial: Garantir uma transição suave para a equipe de implementação ou sucesso do cliente. Metas: Trabalhar metas mensais de fechamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)

Habilidades

• Challenger Sale
• Comunicação Verbal e escrita
• CRM
• experiência com vendas
• Facilidade com tecnologia e sistemas
• metas
• PNL
• Spin Selling
• Storytelling
• vendas consultivas
• Persuasão

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissões
• Vale-refeição
• Vale-transporte