Atividades à serem desenvolvidas: • Apoiar no processamento de folha de pagamento; • Controlar ponto eletrônico, férias, benefícios e processos de admissão e demissão; • Organizar arquivos e manter sistemas de RH atualizados; • Realizar comunicação interna com colaboradores; • Apoiar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas; • Conduzir integração de novos colaboradores; • Dar suporte em treinamentos e rotinas administrativas de RH. Requisitos Desejáveis: • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal ou RH; • Conhecimento básico em folha de pagamento, ponto e benefícios; • Boa comunicação e organização; • Atenção a detalhes e responsabilidade. Formações e experiências desejáveis: • Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; • Vivência com processos de admissão, demissão, férias e controle de ponto; • Conhecimento básico em folha de pagamento; • Experiência com sistemas de RH; • Vivência com recrutamento e seleção; • Conhecimento básico em legislação trabalhista. Benefícios: • Vale alimentação (Cartão Flash); • Plano odontológico; • Day off (folga no dia do aniversário); • Seguro de vida; • Gympass (acesso a academias);

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Departamento Pessoal
• Organização
• Proatividade
• Rotinas administrativas