Superior completo ou cursando em Psicologia, desejável conhecimento em gestão de função, cargos e salários, avaliação de desempenho, benefícios, indicadores, treinamento, seleção estratégica . Para atuar com Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Indicadores de RH, Apoio à Segurança do Trabalho, Rotinas Administrativas de RH. Será um diferencial : experiência em indústria, conhecimento em rotinas de Segurança do Trabalho , vivência com documentação para obras, conhecimento em sistemas de RH Benefícios: -. vale transporte - refeição no local - cesta básica - vale alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos