Oportunidade: A empresa busca um Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar de forma presencial em seu escritório. O cargo é fundamental para o desenvolvimento de processos seletivos eficientes e atração de talentos qualificados. Funções: Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar entrevistas e avaliações; Supervisionar a seleção de candidatos; Garantir a conformidade com as políticas de recrutamento. Requisitos: É necessário experiência comprovada em recrutamento e seleção; Capacidade de análise de currículos e avaliação de perfil; Habilidade em comunicação e interação com candidatos. Benefícios: Oferece-se um ambiente de trabalho colaborativo; Acesso a programas de desenvolvimento profissional; Oportunidade de crescimento dentro da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos