Cálculo de pagamentos de domésticos, autônomos e pró-labore; Emissão de CND e CRF; Envio e acompanhamento de tabelas e eventos do eSocial; Cálculo da folha de pagamento, encargos sociais e impostos; Processamento de férias, rescisões e 13o salário; Apuração de horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade; Controle de jornada por meio de ponto manual e eletrônico; Recrutamento e seleção; Admissões, demissões, afastamentos e retornos pelo INSS; Abertura de CAT; Gestão de benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação; Homologações junto à DRT, sindicatos e escritório contábil; Atendimento a fiscalizações e auditorias; Transmissão de CAGED, SEFIP, INSS, FGTS, IRRF e DCTFWeb; Controle e recolhimento de contribuições sindicais, assistenciais, associativas e confederativas. Experiência sólida em Departamento Pessoal; Domínio de eSocial e rotinas trabalhistas; Vivência em folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e 13o; Conhecimento em controle de ponto; Experiência com admissões, demissões e INSS; Gestão de benefícios; Conhecimento das obrigações legais (FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb); Atendimento a fiscalizações. Benefícios: -. Vale Transporte -. Cesta Básica -. Seguro de Vida em Grupo -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica / Medicina em grupo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
• ; Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano