Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem energia alta e curte desafios, essa oportunidade é pra você! Aqui, você vai liderar um time em um cenário de alto volume de vagas, com foco em agilidade, qualidade e inovação. Procuramos alguém com perfil mão na massa, que goste de construir, melhorar processos e pensar fora da caixa quando o assunto é atração de talentos. ?? Seu dia a dia vai envolver: • Liderar e desenvolver o time de R&S • Atuar de forma próxima nos processos (sim, aqui a liderança é hands on!) • Criar estratégias e campanhas para atração de candidatos • Melhorar processos, indicadores e resultados da área • Apoiar a implantação do nosso ATS • Estar conectado(a) com as lideranças para entender e atender as demandas do negócio ?? O que buscamos: • Experiência com recrutamento de alto volume • Vivência com liderança de equipe • Organização, proatividade e senso de urgência • Boa comunicação e foco em resultados ? Diferenciais: • Experiência em call center/cobrança • Participação em implantação de ATS • Vivência com campanhas de atração

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior