Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) com experiência ou interesse em atuar com processos seletivos voltados para Pessoas com Deficiência (PCD), para trabalhar de forma autônoma, em modelo PJ e 100% comissionado, com total flexibilidade e atuação remota. Se você possui perfil consultivo, conhece estratégias de atração de talentos PCD e quer potencializar seus ganhos de acordo com sua performance, essa oportunidade é para você! O que buscamos: Um profissional com visão inclusiva, senso de responsabilidade social, mentalidade de dono e que saiba onde e como encontrar talentos PCD, garantindo processos seletivos mais assertivos e inclusivos. Modelo de Contratação: Contrato PJ (Pessoa Jurídica) Atuação 100% home office Remuneração 100% comissionada por vaga fechada Ganhos sem teto (de acordo com performance) Flexibilidade total de horário Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em vagas afirmativas para PCD Alinhamento de perfil com gestores e clientes Divulgação de vagas em canais estratégicos voltados ao público PCD Hunting ativo de candidatos Triagem e entrevistas (online) Apresentação de candidatos aos clientes Acompanhamento do processo até o fechamento da vaga Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção Conhecimento ou vivência em recrutamento de Pessoas com Deficiência (PCD) Conhecimento dos principais canais, instituições e plataformas para captação de profissionais PCD Perfil proativo, organizado e com foco em resultados Boa comunicação e autonomia para trabalho remoto Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, bancos de talentos, etc.) Diferenciais: Rede de contatos ou parcerias com instituições voltadas ao público PCD Experiência com inclusão e diversidade nas empresas Vivência em consultorias de RH ou recrutamento especializado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos