Objetivo do Cargo: Atuar de forma estratégica na Controladoria, sendo responsável pela gestão gerencial de margens por cliente e contrato, assegurando precificação eficiente, sustentável e competitiva, além de promover melhorias contínuas nos processos do departamento financeiro, garantindo confiabilidade das informações e suporte à tomada de decisão. Principais Responsabilidades: Gestão de Margens e Rentabilidade Analisar e acompanhar a rentabilidade dos clientes e contratos, garantindo a correta apuração de custos diretos e indiretos; Elaborar e monitorar DRE gerencial por cliente, contrato e unidade de negócio; Identificar contratos com margem abaixo do esperado ou negativa, propondo planos de ação; Avaliar impactos financeiros de encargos trabalhistas, benefícios, dissídios, impostos e reajustes contratuais. Precificação Eficiente e Sustentável: Apoiar a área comercial na formação de preços, garantindo aderência à estratégia financeira e sustentabilidade do negócio; Desenvolver e manter modelos de precificação considerando custos, impostos, riscos operacionais e margem mínima; Realizar simulações e estudos de viabilidade econômica para novos contratos, renovações e renegociações; Avaliar reajustes contratuais e impactos financeiros ao longo do ciclo de vida do contrato. Controladoria e Gestão Financeira Atuar no fechamento gerencial mensal, assegurando acuracidade, consistência e cumprimento de prazos; Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais (KPIs) relacionados à margem, produtividade e eficiência; Garantir governança e padronização dos relatórios gerenciais e financeiros; Apoiar os processos de orçamento, forecast e planejamento financeiro. Melhoria de Processos: Mapear, revisar e otimizar os processos do departamento financeiro e de controladoria, buscando eficiência, automação e redução de riscos; Atuar na melhoria da integração entre áreas (Operações, RH, Financeira, Comercial); Contribuir para a evolução de controles internos, qualidade das informações e compliance; Apoiar projetos de implantação ou melhoria de ERP (Sênior), BI e ferramentas financeiras. Requisitos Técnicos: Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência sólida em Controladoria, Finanças ou Planejamento Financeiro; Vivência em empresas de terceirização de serviços ou prestação de serviços contínuos (diferencial relevante); Forte conhecimento em custos, DRE gerencial, análise de margens e precificação; Domínio de Excel em nível avançado; Experiência com ERP e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares); Conhecimento em encargos trabalhistas, benefícios e convenções coletivas. Competências Comportamentais: Perfil analítico e visão estratégica; Capacidade de transformar dados em insights claros para tomada de decisão; Organização, senso crítico e atenção aos detalhes; Proatividade e foco em melhoria contínua; Boa comunicação e habilidade de relacionamento com áreas internas; Capacidade de atuar de forma autônoma e com senso de responsabilidade. Indicadores de Sucesso (KPIs): Acuracidade da apuração de margens por cliente; Redução de contratos com margem negativa; Eficiência e aderência dos modelos de precificação; Cumprimento dos prazos de fechamento gerencial; Evolução e eficiência dos processos financeiros; Qualidade e confiabilidade dos relatórios gerenciais. Benefícios: -. VR -. VT -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Day Off

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos