Dados da vaga Tipo de contratação: Pj Área profissional: Administrativa Jornada de trabalho: De acordo com a demanda Salário: À combinar Modalidade de trabalho: Híbrida Responsabilidades e atribuições Analisar e mitigar potenciais conflitos de interesse (ex: transações entre partes relacionadas e desvios de oportunidades). Supervisionar a eficácia dos sistemas de auditoria interna e zelar pela máxima transparência na prestação de contas. Revisar e validar as Demonstrações Financeiras (EEFF), assegurando a rigorosa conformidade com os princípios contábeis vigentes. Avaliar o desempenho da diretoria executiva frente às metas do plano estratégico. Revisar e aprovar, em conjunto com o Comitê de Pessoas, as políticas e planos de remuneração. Recomendar a contratação de auditores externos e agências de rating, além de aprovar atividades não relacionadas à auditoria. Exigir da administração informações detalhadas sobre matérias críticas, investigando e pesquisando cenários para embasar decisões imparciais e desapegadas. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. É indispensável possuir qualificação ou sólida base contábil. Espanhol Avançado / Fluente (Imprescindível) Histórico comprovado de conquistas empresariais de alto nível e vivência internacional. Profundo entendimento da dinâmica empresarial, do ambiente macroeconômico e dos setores industrial, de energia e/ou de infraestrutura em que a companhia opera. Disponibilidade para participação em 12 reuniões formais do Conselho anualmente, com tempo total de dedicação estimado em até 20 dias por ano. Capacidade e disponibilidade para reuniões presenciais e discussões de alinhamento estratégico.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Espanhol (Avançado)