Sobre a oportunidade Estamos em fase de expansão e buscamos um Supervisor Comercial, com experiência em formação de equipes de vendas e foco em alta performance. Procuramos um profissional com mentalidade de crescimento, que saiba desenvolver pessoas, cobrar resultados e construir uma operação comercial sólida. Esta oportunidade é ideal para líderes que gostam de desafios e desejam crescer junto com um projeto estruturado com grande potencial de expansão. Missão do cargo Desenvolver, treinar e liderar uma equipe de consultores comerciai, garantindo crescimento da estrutura, produtividade e atingimento das metas comerciais da empresa. Principais responsabilidades 1 Recrutamento e formação de equipe comercial Identificar, selecionar e desenvolver novos consultores comerciais para expansão da operação. 2 Gestão de metas e produtividade Acompanhar produção individual e coletiva, garantindo o atingimento das metas comerciais. 3 Treinamento e desenvolvimento de vendedores Aplicar treinamentos práticos de prospecção, abordagem comercial e fechamento de vendas. 4 Liderança e motivação da equipe Criar ambiente de alta performance com acompanhamento diário das atividades comerciais. 5 Implementação de rotina comercial Organizar reuniões comerciais, acompanhamento de metas e disciplina de vendas. 6 Acompanhamento de indicadores Controlar KPIs como: número de leads propostas conversão vendas semanais 7 Apoio em negociações estratégicas Auxiliar vendedores em negociações e oportunidades relevantes. 8 Desenvolvimento de parcerias comerciais Buscar novos canais de indicação e oportunidades comerciais. 9 Formação de novos líderes Identificar talentos e desenvolver futuros dentro da equipe. 10 Expansão da estrutura comercial Participar ativamente do crescimento da operação comercial da empresa, podendo ser gerente regional. Requisitos Experiência comprovada em vendas Experiência em liderança comercial Experiência com metas Conhecimento básico CRM Ensino médio completo (superior diferencial) Experiência em financeiras ou crédito Experiência em consórcio ou imobiliária Experiência em call center comercial Experiência formando equipes Histórico de metas atingidas Experiência com vendas externas Remuneração e benefícios Faixa ganhos de 4.000,00 à 9.000,00 Ajuda de custo fixa Comissão sobre vendas próprias Comissão sobre produção da equipe Bônus por metas atingidas Possibilidade de crescimento para gerente comercial Se você é um líder comercial que gosta de construir equipes vencedoras, desenvolver pessoas e ganhar dinheiro por resultado, essa oportunidade é para você. Candidatos selecionados serão chamados para entrevista presencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Vale-refeição