Estamos contratando para uma empresa consolidada do segmento alimentício, com forte atuação na produção e distribuição de sorvetes, picolés, açaí e sobremesas geladas. Buscamos profissionais com perfil hunter, energia para campo e foco em expansão de carteira, para atuar em uma operação dinâmica e com autonomia. Se você gosta de vendas externas, tem perfil negociador e quer crescer em uma empresa estruturada, essa oportunidade pode ser para você! Sobre a vaga: • Modelo: 100% externo (campo) • Regime: CLT • Carga horária: 40 horas semanais • Presencial na empresa apenas 1x por mês (Empresa fica em Alumínio - SP) Região de atuação: • Osasco (SP) • Carapicuíba (SP) • Barueri (SP) Remuneração e Benefícios • Salário fixo: R$ 2.000,00 • Comissão variável conforme desempenho • Vale refeição • Vale cesta • Carro da empresa (não é necessário veículo próprio) O que você vai fazer: • Prospecção ativa de novos clientes (outbound) • Abertura de novos pontos de venda • Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes • Negociação comercial e fechamento de vendas • Realização e acompanhamento de pedidos • Reposição e organização de produtos nos pontos de venda • Garantir a limpeza e organização dos freezers • Relacionamento contínuo com clientes Perfil de clientes: • Supermercados • Mercearias • Padarias • Sorveterias O que buscamos: • Perfil comunicativo e persuasivo • Proatividade e autonomia em campo • Foco em resultados e metas • Organização e disciplina comercial • Boa capacidade de negociação e relacionamento Requisitos: • Ensino médio completo • Experiência comprovada em vendas externas • Vivência com prospecção e abertura de mercado • CNH categoria B válida • Conhecimento da região de atuação • Disponibilidade para trabalho em campo Diferenciais: • Experiência no segmento alimentício • Histórico de expansão de carteira • Vivência com atendimento a varejo • Perfil hunter com foco em crescimento Competências Técnicas: • Prospecção ativa • Abertura de mercado • Negociação e fechamento • Gestão de carteira • Rotina de vendas externas Competências Comportamentais: • Comunicação persuasiva • Proatividade • Organização • Foco em resultados • Autonomia • Disciplina em campo Perfil Ideal: • Profissional com perfil hunter, voltado à expansão de mercado • Boa capacidade de negociação e relacionamento • Disciplina para atuação externa com autonomia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)