Principais responsabilidades Apoiar no processamento da folha de pagamento Realizar lançamentos de eventos (horas extras, faltas, benefícios) Conferir dados cadastrais e informações da folha Auxiliar no controle de admissões, demissões e férias Organizar e manter arquivos trabalhistas atualizados Apoiar no envio de informações ao eSocial Requisitos Obrigatórios: Ensino médio completo (desejável cursando superior em RH, Contabilidade ou áreas correlatas) Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal Pacote Office básico Diferenciais: Experiência em escritório contábil Conhecimento no sistema Domínio Web Noções de eSocial e encargos (INSS, FGTS, IRRF) Competências comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Comprometimento com prazos Facilidade de aprendizado Boa comunicação e trabalho em equipe

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte