Responsabilidades Processar e conferir folha de pagamento (admissões, demissões, férias, 13º, PLR etc.); Gerenciar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais); Atendimento aos colaboradores (holerite, benefícios, descontos); Apoio em processos trabalhistas e interface com contabilidade, financeiro e jurídico; Gestão de benefícios, ponto eletrônico e relatórios para a Diretoria; Atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada em folha de pagamento, eSocial e obrigações acessórias. Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio e/ou Sênior, etc.); Excel avançado; Disponível para trabalhar 100% presencial em Cabreúva/SP. Empresa Oferece: Salário Compatível + Vale transporte (com a opção de ser pago em dinheiro) + Vale refeição ($34,54 p/dia trabalhado) + Vale alimentação ($280 p/mês) + Seguro de vida. Horário de Trabalho: de Segunda a sexta das 08h00 às 17h48, com intervalo de 1h12.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior