Coordenador Regional Remuneração e benefícios: Salário fixo: R$ 6.000,00 Premiação trimestral: até R$ 4.500,00 (equivalente a 75% do salário, conforme atingimento de metas) Assistência médica Refeitório no local (sem VR) Deslocamento para vistas às lojas via Uber custeado pela empresa Escala de trabalho: Segunda a sábado Atuação 100% presencial 2 sábados presenciais e 2 sábados em modelo remoto (acompanhamento via grupos) Possibilidade de ajuste para escala 5x2 Atuação: Gestão de aproximadamente 26 lojas na região Necessário disponibilidade para visitas frequentes às unidades Requisitos: Experiência sólida com operações de varejo, preferencialmente no segmento de cartões Vivência anterior em empresas de varejo de moda ou alimentar com serviços financeiros será considerada um diferencial Perfil sênior: não elegível para nível júnior Experiência prévia como Regional, Supervisor, Gerente ou Coordenador Perfil altamente articulado, dinâmico e com forte capacidade de gestão e relacionamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)