O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Auxiliar de Manutenção Predial. Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Edital de Contratação e Formação de Cadastro Reserva. Cargo: Auxiliar de Manutenção Predial Faixa salarial: R$ 2.474,00 Horário/Escala: 11:00hs às 19:20hs de segunda a sábado (com 1:00hs de intervalo para refeição) Unidade de Trabalho: Hospital Municipal de Itu Requisitos Obrigatórios Ensino médio completo; Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.; Experiência mínima de 06 (seis) meses atuando na função; Conhecimento em manutenção/Estruturas prediais; Conhecimento em hidráulica; Conhecimento em elétrica; Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário.; Possuir a CTPS digital. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Auxiliar de Manutenção Predial Assistência na execução de reparos e manutenção preventiva e corretiva em alvenaria, pintura e outros; Apoio na manutenção de áreas da organização interna e externa; Realização de pequenos reparos, consertos de portas, janelas, móveis entre outros; Auxílio na limpeza e conservação de áreas técnicas e de trabalho; Reportar problemas e irregularidades ao coordenador sugerindo soluções quando necessário; Cumprimento de normas de segurança e procedimentos operacionais durante as atividades; Relatório e registro das atividades realizadas ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica e Comportamental – Presencial Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. CRONOGRAMA Divulgação do Edital: 27/03/2026 Cadastrar o currículo clicando AQUI no período 27/03/2026 a 02/04/2026 Obs: Cadastrar o número de celular e whatsapp no momento da inscrição no Edital, pois é um dos meios pelos quais poderemos entrar em contato. Colaboradores com outro vínculo nas unidades do Grupo Chavantes, não estarão elegíveis para participar do processo seletivo O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. Benefícios: -. Total Pass -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e protoc
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Iniciativa
• Proatividade
• Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.