Atuar na gestão e condução de carteira de processos cíveis de baixa e média complexidade; Controlar prazos processuais, audiências, publicações e demais providências necessárias ao regular andamento dos feitos; Elaborar, revisar e protocolar peças processuais, petições intermediárias, manifestações, recursos e relatórios processuais; Realizar protocolos físicos e eletrônicos, emissão de guias e custas processuais; Acompanhar audiências, sessões de julgamento e despachos junto a cartórios, secretarias e gabinetes; Monitorar o andamento processual, impulsionando os feitos e adotando as medidas cabíveis de forma célere e tecnicamente adequada; Elaborar relatórios gerenciais e processuais, com indicação de status, providências e próximos passos; Alimentar e manter atualizado o sistema interno de gestão processual, garantindo a consistência das informações; Prestar suporte às rotinas administrativas inerentes à atividade jurídica e às demandas da liderança; Interagir com áreas internas, escritórios terceirizados e correspondentes, quando necessário. Garantir o acompanhamento eficiente de processos com prazos curtos e alta demanda de providências; Atuar de forma proativa no impulsionamento processual e no follow-up constante das principais etapas das ações judiciais; Assegurar a atualização precisa e tempestiva do sistema interno; Conciliar volume, organização e qualidade técnica na condução de processos de baixa e média complexidade. **Pré-requisitos** Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB; Experiência prévia em contencioso cível, especialmente na condução de processos de baixa e média complexidade; Pós-graduação concluída ou em andamento em Processo Civil; Conhecimento de sistemas de processo eletrônico e familiaridade com rotinas forenses; Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Word e Excel; Experiência com elaboração de peças processuais, acompanhamento de prazos e análise de andamentos processuais. Boa base em processo civil e prática contenciosa; Capacidade de análise processual e definição de providências em demandas de baixa e média complexidade; Redação jurídica clara, objetiva e tecnicamente consistente; Organização, gestão de prioridades e atenção a detalhes; Capacidade de atuar com autonomia, responsabilidade e senso de urgência. Agilidade; Comprometimento; Proatividade; Boa comunicação oral e escrita; Organização; Senso de responsabilidade; Desenvoltura no relacionamento profissional. Benefícios: -. Vale Transporte(Opcional) -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida (Opcional) -. Plano de Saúde (Opcional) -. Plano Odontológico (Opcional) -. Folga Aniversário -. Plano de Carreira

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos