Responsabilidades: Executar e conferir a folha de pagamento; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista; Atuar com admissões, demissões, rescisões e homologações; Administrar benefícios; Realizar controle e apuração de ponto; Gerenciar obrigações acessórias. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de departamento pessoal de forma generalista; Habilidade com folha de pagamento; Conhecimento em eSocial e demais obrigações legais. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. TotalPass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior