nterface direta com a contabilidade (envio de informações e conferências), Atendimento aos colaboradores para dúvidas e suporte geral, Controle e gestão de benefícios (vale-refeição e vale-transporte), Apoio em rotinas de admissão, demissão e documentação, Organização de arquivos e documentos do setor, Lançamento e conferência de informações de folha (como INSS, FGTS, etc.), Apoio em controles internos e rotinas administrativas do RH

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento básico de informática (Excel, e-mail, sistemas), Experiência prévia em rotinas administrativas ou RH