Somos uma empresa de serviços com mais de 6.000 colaboradores e estruturada como Sociedade Anônima, com governança robusta e atuação nacional. Buscamos um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão e operacionalização dos benefícios da companhia, garantindo qualidade, controle de custos e aderência às políticas internas. A posição exige perfil organizado, analítico e com capacidade de lidar com alto volume de informações, sendo responsável por assegurar a correta administração dos benefícios em uma operação de grande escala. Entre as principais responsabilidades estão a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros), controle de elegibilidade, inclusão e exclusão de colaboradores, conferência de faturas, relacionamento com fornecedores e operadoras, além do acompanhamento de indicadores e custos. O profissional também atuará no suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, e na melhoria contínua dos processos da área. Buscamos profissionais com experiência prévia em gestão de benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte e com alto volume de colaboradores. É importante ter conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, boa capacidade analítica, organização e domínio de Excel em nível intermediário. Serão considerados diferenciais a experiência com negociação e gestão de fornecedores, análise de custos e indicadores, bem como vivência em empresas do segmento de serviços. Procuramos um perfil proativo, com atenção a detalhes, capacidade de organização e priorização, boa comunicação para interação com colaboradores e fornecedores, além de postura colaborativa e foco em melhoria de processos. A posição oferece oportunidade de atuação em uma operação estruturada, com alto volume e possibilidade de desenvolvimento na área de recursos humanos. Faixa salarial entre R$ 3.800 e R$ 4.300, compatível com o mercado e com a estrutura da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Benefícios trabalhistas
• Erp
• Folha de pagamento