Objetivo da Posição Atuar na execução, controle e organização da gestão de custos da companhia, garantindo correta apropriação, classificação contábil adequada, confiabilidade das informações gerenciais e suporte efetivo à análise de resultado por contrato. Principais Responsabilidades Gestão e Controle de Custos · Executar e acompanhar a apropriação de custos diretos e indiretos por contrato e centro de custo; · Realizar análise crítica das classificações contábeis (custo x despesa); · Apoiar a consolidação da Demonstração de Resultado (DRE); · Apoiar a construção da Demonstração de Resultado por Contrato (DRC); · Analisar variações entre realizado x orçado; · Garantir consistência das bases utilizadas para relatórios gerenciais. Processos e Estruturação · Manter controles atualizados (planilhas e sistemas); · Documentar critérios de rateio e apropriação; · Contribuir para melhoria dos processos de custeio; · Apoiar estruturação de bases para BI e relatórios gerenciais; · Participar da evolução do modelo de controladoria da empresa. Classificação e Qualidade da Informação · Revisar lançamentos de custos provenientes do ERP; · Identificar inconsistências na parametrização de produtos/eventos; · Atuar em conjunto com Compras e Operações para correção na origem; · Apoiar reclassificações gerenciais quando necessário; · Manter organização documental e rastreabilidade das análises realizadas. Interface com Operações · Interagir com gestores de contrato para entendimento da natureza dos custos; · Apoiar análises de margem e rentabilidade; · Sinalizar desvios relevantes de custo; · Contribuir para melhoria da disciplina de medição e apropriação. Requisitos Técnicos Obrigatórios · Experiência comprovada com gestão ou análise de custos; · Vivência com classificação contábil (custo x despesa); · Experiência com controle por centro de custo e/ou contrato; · Excel intermediário a avançado (conciliações, análises, cruzamentos); · Capacidade analítica e atenção a detalhes; · Disciplina de rotina e organização. Desejáveis · Experiência em empresas de serviços continuados, manutenção ou operações; · Vivência com DRE gerencial; · Conhecimento de ERP (TOTVS / Protheus é diferencial); · Experiência com análise de rentabilidade por contrato; · Noções de orçamento empresarial. Perfil Comportamental · Perfil operacional e executor; · Capacidade investigativa (não aceitar números “como estão”); · Alta responsabilidade com qualidade da informação; · Boa comunicação com áreas não financeiras; · Postura colaborativa e orientada a processo; · Conforto em ambiente em fase de estruturação e reorganização. Oportunidade · Participar da estruturação definitiva da área de Controladoria; · Atuar diretamente na melhoria da qualidade das informações financeiras; · Redução de risco operacional com divisão de responsabilidades; · Exposição direta à coordenação financeira e liderança executiva; · Crescimento para posições de maior complexidade conforme evolução da área. Benefícios: -. Vale Refeição -. Convênio médico -. Convênio odontológico -. Seguro de vida -. Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Ciências contábeis; Ensino Superior