Seja parte do futuro na MegaG Alimentos! A MegaG Alimentos, distribuidora de food service, está em busca de um Analista de T&D para atuar no RH . Missão do Cargo: apoiar a execução das atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), auxiliando na logística de cursos, integração de novos colaboradores e controle de indicadores, visando garantir a qualificação e o engajamento do quadro de funcionários. 2. Principais Responsabilidades: Logística de Treinamento: organizar salas, recursos audiovisuais, materiais didáticos, coffee break e listas de presença para eventos presenciais ou virtuais. Integração (Onboarding): auxiliar na condução da integração de novos talentos, apresentando a cultura, políticas e normas da empresa. Controle de Dados: manter atualizada a planilha de treinamentos e o histórico individual de capacitação de cada colaborador. Plataformas de Ensino (LMS): apoiar na alimentação de conteúdos e suporte aos usuários em plataformas de treinamento online (UniMegaG) Avaliação de Reação: aplicar e tabular as pesquisas de satisfação após os treinamentos para gerar relatórios de melhoria. Comunicação Interna: criar comunicados e convites para divulgar as ações de capacitação para as lideranças e equipes. 3. Requisitos e Qualificações Formação: Ensino Superior (cursando ou completo) em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel: Nível intermediário (capacidade de gerar tabelas, fórmulas básicas como PROCV e gráficos para indicadores). Escrita: Excelente redação e capacidade de síntese para comunicações corporativas. Soft Skills: Organização e atenção a detalhes. Boa comunicação verbal e oratória básica. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Empatia e foco no atendimento ao colaborador. 4. Diferenciais (Desejável) Conhecimento básico em ferramentas de design (como o Canva) para criação de materiais. Familiaridade com plataformas de engajamento (como o Feedz) ou gestão de pessoas. Conhecimento básico sobre trilhas de aprendizagem. 5. Sugestão de Indicadores de Desempenho (KPIs) Taxa de Adesão: Porcentagem de inscritos que efetivamente compareceram aos treinamentos. Nível de Satisfação (NPS): Média das avaliações de reação dos participantes. Prazo de Onboarding: Garantia de que 100% dos novos colaboradores passem pela integração na primeira semana. Local de Trabalho: Vargem Grande Paulista – SP Nosso Compromisso com a Inclusão Vaga aberta para todos! Na MEGAG ALIMENTOS, valorizamos a diversidade e todas as nossas oportunidades são inclusivas. Venha fazer parte de um time que cresce junto e valoriza cada talento! Benefícios: -. Totalpass -. Ajuda de custo -. Convenio farmácia -. Vale alimentação -. Restaurante na empresa -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio

Habilidades

• Excell
• Power bi