Responsável por prestar suporte operacional e administrativo às áreas de Departamento Pessoal, RH e Financeiro. O foco principal é a organização documental, o input de dados em sistemas e o suporte no atendimento aos colaboradores, atuando como braço direito da analista sênior na execução das rotinas diárias. 2. Principais Responsabilidades (O "Meio do Caminho" entre Auxiliar e Assistente) Apoio no DP e Folha: Realizar a triagem e o lançamento de atestados médicos no sistema (identificando CIDs básicos) e auxiliar na coleta de assinaturas e organização dos espelhos de ponto. Gestão Documental: Digitalizar, organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo que o fluxo de admissões e férias esteja sempre pronto para a auditoria final da analista. Suporte Financeiro e Fiscal: Auxiliar no lançamento de notas fiscais e na preparação de arquivos bancários, garantindo que a documentação preliminar esteja correta para o fechamento financeiro. Atendimento Interno: Atuar como primeiro ponto de contato para dúvidas rotineiras dos colaboradores sobre benefícios (VT, VR, convênios), escalonando dúvidas técnicas para o nível sênior. Controle de Materiais: Monitorar e organizar o estoque de materiais de escritório e uniformes, sinalizando a necessidade de reposição conforme os níveis estabelecidos. OBS: Adotaremos um sistema híbrido, seguindo a seguinte regra: nos primeiros 90 dias, o trabalho será totalmente presencial, e após a efetivação, haverá a transição para uma jornada híbrida, com um ou dois dias de trabalho remoto por semana; O horário de trabalho será das 09:00 às 18:00. Benefícios: -. VR R$ 41,60 por dia -. Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde -. Prêmio Engajamento -. PLR -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• prática departamento pessoal
• prática fiscal
• prática no financeiro
• VT/VR