Vaga: Analista de Recursos Humanos Júnior (Generalista) Local de trabalho: Campinas e Região / Presencial Horário: Comercial Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior com perfil generalista, dinâmico e proativo, que tenha interesse em atuar de forma integrada nos diversos subsistemas de RH. Este(a) profissional será responsável por apoiar rotinas operacionais e estratégicas, contribuindo para a eficiência dos processos internos e a experiência dos colaboradores. Principais responsabilidades Realizar a tratativa, controle e fechamento de ponto eletrônico Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a RH e DP Efetuar apontamentos e conferências para folha de pagamento Atuar em interface com as áreas de Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e Jurídico Gerenciar benefícios (inclusões, exclusões, controle e suporte aos colaboradores) Realizar lançamentos e controles de rotinas de RH junto ao financeiro Apoiar nos processos de admissão, férias e rescisão (solicitação, conferência e acompanhamento) Conduzir e apoiar rotinas de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos) Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding) Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, organização de treinamentos e acompanhamento) Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos da área Requisitos Ensino médio completo Pacote Office básico (especialmente Excel e Outlook) Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH será considerada um diferencial Desejável Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Competências comportamentais Perfil dinâmico, organizado e proativo Boa comunicação interpessoal e escuta ativa Capacidade de lidar com demandas simultâneas e prazos Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais Foco em melhoria contínua e colaboração O que oferecemos Ambiente colaborativo e em constante evolução Oportunidade de desenvolvimento profissional Participação ativa nos processos e projetos de RH Se você busca crescimento na área de Recursos Humanos e deseja atuar de forma generalista, essa oportunidade é para você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar