Principais responsabilidades: * Direcionar e acompanhar as atividades da equipe conforme as demandas operacionais e comerciais da loja. * Aplicar feedbacks mensais visando o desenvolvimento individual e coletivo. * Conduzir reuniões de equipe com foco em metas, resultados, novidades e estratégias para alavancar as vendas. * Realizar a integração e acompanhamento de novos colaboradores. * Garantir excelência no atendimento ao cliente, seguindo os 7 passos da venda e a cartilha de vendas da marca. Benefícios: * Vale-transporte * Vale-alimentação * Parceria com Farmácias Pague Menos * Descontos em exames pela Rede Dasa * Plano Odontológico Unimed * Well-hub * Plano de carreira * Folga aniversário * Parcerias com SESC e Faculdade Anhanguera Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; • Experiência prévia com gestão de loja e liderança de equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)